Mejora la experiencia de los candidatos , al tiempo que te liberas de tareas manuales y tediosas que no agregan valor al proceso.
De reducción en tiempos de contratación
0%
incremento en la productividad del equipo de RH
x0
¿Cómo identificar a los candidatos adecuados?
Agiliza la identificación de candidatos destacados y brinda un proceso de conversación más amigable a través de la automatización de filtrado y puntuación de Sofia HR.
Mediante cuestionarios personalizados.
Aplica criterios de filtrado personalizado para cada vacante.
Define los parámetros y preguntas que mejor se adapten a tu proceso de filtrado y permite que tu equipo de HR se enfoque en las tareas de mayor aporte para el proceso.
Reduce el tiempo del proceso de preselección de candidatos.
Una sola interface amena y sencilla, ofrece al candidato mejores experiencias a través de Chat y evaluaciones de habilidades y conocimientos técnicos en caso de que se requieran.
Realiza el filtrado de candidatos de manera totalmente automatizada.
Optimiza la eficiencia de tu equipo de reclutamiento eliminando las revisiones manuales, ahorrando valioso tiempo.
Informa al reclutador cuando los candidatos están listos para continuar con el proceso de entrevista.
Identifica al talento adecuado a través de una conversación por medio de un Chatbot.
Elimina las tareas de filtrado manual, ahorrando tiempo del equipo de reclutamiento.
Retroalimenta al candidato sobre el resultado de su postulación y mantiene el contacto en todo momento.
Siguiente
Evaluación
Identifica los candidatos con mayor apego al perfil
definido, manteniendo el contacto en todo momento.