{"id":2333,"date":"2024-01-16T20:51:52","date_gmt":"2024-01-16T20:51:52","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress-972860-4118756.cloudwaysapps.com\/?page_id=2333"},"modified":"2026-01-30T14:18:22","modified_gmt":"2026-01-30T14:18:22","slug":"privacidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sofiahr.com.mx\/en\/privacidad\/","title":{"rendered":"Aviso de privacidad"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2333\" class=\"elementor elementor-2333\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-b852ffe e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b852ffe\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb44d51 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"eb44d51\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Aviso de privacidad <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-66997f1 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"66997f1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c23215 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1c23215\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">Sofia HR Enterprise Solutions, en adelante \u201cSofia HR\u201d, operan el sitio <a href=\"https:\/\/sofiahr.com.mx\/en\/\">https:\/\/sofiahr.com.mx<\/a> y los dominios de Sofia HR y las interacciones del chat de Sofia HR a trav\u00e9s de diferentes canales (en adelante, el \u201cServicio\u201d).<\/p><p style=\"text-align: left;\">Esta p\u00e1gina provee informaci\u00f3n acerca de las pol\u00edticas de recolecci\u00f3n y uso de datos personales cuando utiliza el Servicio, y las elecciones que tiene asociadas a los datos.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Utilizamos sus datos para proveer y mejorar el Servicio. Al utilizar el Servicio, usted acepta la recolecci\u00f3n y uso de la informaci\u00f3n de acuerdo con lo establecido en esta Pol\u00edtica.<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>Definiciones<\/strong><\/p><ul style=\"text-align: left;\"><li><strong> Candidato:\u00a0<\/strong>Persona que pretende ser contratada para un puesto determinado.<\/li><li><strong> Potencial Empleador:\u00a0<\/strong>Persona interesada en contratar Candidatos a trav\u00e9s de los Servicios de Sofia HR (\u201cEmpleador\u201d o \u201cPotencial Empleador\u201d).<\/li><li><strong> Datos Personales:\u00a0<\/strong>Datos acerca de un individuo que puede ser identificado a partir de dichos datos (o a partir de dichos datos junto con otra informaci\u00f3n en nuestra posesi\u00f3n, o que podr\u00eda estar en nuestra posesi\u00f3n).<\/li><li><strong> Datos de Uso:\u00a0<\/strong>Son datos recolectados autom\u00e1ticamente, ya sea que fueran generados por el mismo uso del Servicio, o por la infraestructura del Servicio (por ejemplo, la duraci\u00f3n de una visita a una p\u00e1gina).<\/li><li><strong> Responsable de Datos:\u00a0<\/strong>Significa la persona moral o jur\u00eddica que, de manera independiente o en conjunto con otras personas, determina los prop\u00f3sitos para los cuales, y las formas en las cuales, cualquier tipo de informaci\u00f3n personal es o ser\u00e1 procesada. Para el prop\u00f3sito de esta Pol\u00edtica de Privacidad, Sofia HR es un responsable de Datos de los datos personales recolectados a trav\u00e9s del servicio de chat de Sofia HR y en el sitio <a href=\"https:\/\/www.Sofiahr.com.mx\">https:\/\/www.Sofiahr.com.mx<\/a><\/li><li><strong> Procesador de Datos (o Proveedor de Servicios):\u00a0<\/strong>Significa la persona moral o jur\u00eddica que procesa los datos en representaci\u00f3n del responsable de Datos. Sofia HR podr\u00e1 utilizar los servicios de varios Proveedores de Servicios para poder procesar sus datos de manera m\u00e1s efectiva.<\/li><li><strong> Sujeto de Datos (o Usuario):\u00a0<\/strong>Es cualquier individuo que est\u00e1 utilizando nuestro Servicio y es sujeto de los Datos Personales.<\/li><li><strong>Sitio<\/strong>: el Sitio oficial de Sofia HR localizado en\u00a0<a href=\"https:\/\/www.Sofiahr.com.mx\">https:\/\/www.Sofiahr.com.mx<\/a><\/li><\/ul><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>RECOLECCI\u00d3N Y USO DE INFORMACI\u00d3N<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Recolectamos distintos tipos de informaci\u00f3n para varios prop\u00f3sitos con el objetivo de proveer y mejorar nuestro Servicio.<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>Tipos de Datos Recolectados<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>Datos Personales<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Al utilizar nuestro Servicio, podremos pedirle que nos provea cierta informaci\u00f3n personalmente identificable que puede ser utilizada para contactarlo o identificarlo (\u201cDatos Personales\u201d). Identificaci\u00f3n personalmente identificable puede incluir, pero no est\u00e1 limitada a:<\/p><ul style=\"text-align: left;\"><li>Direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico<\/li><li>Nombre y apellido<\/li><li>N\u00famero de tel\u00e9fono<\/li><li>Direcci\u00f3n postal<\/li><li>Informaci\u00f3n profesional<\/li><li>Informaci\u00f3n educativa<\/li><\/ul><p style=\"text-align: left;\">Podremos recolectar y utilizar informaci\u00f3n para ayudar a Candidatos a postularse a empleos, y para proveer y mejorar los Servicios ofrecidos.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>Datos de uso<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Tambi\u00e9n podremos recolectar informaci\u00f3n respecto a c\u00f3mo el Servicio es accedido y utilizado (\u201cDatos de Uso\u201d). Estos Datos de Uso pueden incluir informaci\u00f3n como la direcci\u00f3n del Protocolo de Internet de su computadora (e.g. la direcci\u00f3n IP), el tipo de navegador, la versi\u00f3n del navegador, las p\u00e1ginas de nuestro Servicio que usted visit\u00f3, el tiempo y la hora de la visita, el tiempo en que permaneci\u00f3 en esas p\u00e1ginas, identificadores \u00fanicos de dispositivos y otros datos de diagn\u00f3stico.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>Datos de Rastreo y Cookies<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Cookies son archivos con una peque\u00f1a cantidad de datos que pueden incluir un identificador \u00fanico an\u00f3nimo. Las Cookies son enviadas a su navegador desde un sitio web, y son almacenadas en su dispositivo. Tambi\u00e9n utilizamos otras tecnolog\u00edas de rastreo como beacons, tags, y scripts para recolectar y rastrear informaci\u00f3n, y de esa forma analizar y mejorar nuestro Servicio.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Utilizamos cookies y tecnolog\u00edas de rastreo similares para rastrear la actividad en nuestro Servicio y en nuestro Sitio. Por favor consulte nuestra\u00a0<a href=\"https:\/\/www.emilabs.ai\/es\/cookie-policy\">Pol\u00edtica de Cookies<\/a>\u00a0para mayor informaci\u00f3n relacionada con nuestro uso de cookies, incluyendo c\u00f3mo usted puede controlar el uso de estas cookies a trav\u00e9s de la configuraci\u00f3n de su navegador, y c\u00f3mo puede prevenir el uso de cookies innecesarias. Sin embargo, si usted no acepta las Cookies, no podr\u00e1 utilizar algunas partes de nuestro Servicio.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>Informaci\u00f3n de Calendario<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Un Usuario puede conectar su calendario a nuestro Servicio. En ese caso crearemos, leeremos y modificaremos eventos en el calendario del Usuario, por ejemplo, agregando Candidatos como invitados a una entrevista.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>USO DE DATOS<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Sofia HR puede utilizar los datos recolectados para varios prop\u00f3sitos:<\/p><ul style=\"text-align: left;\"><li>Proveer y mantener nuestro Servicio.<\/li><li>Notificarle acerca de cambios a nuestro Servicio.<\/li><li>Permitirle participar en caracter\u00edsticas interactivas de nuestro Servicio, cuando usted elija hacerlo.<\/li><li>Monitorear y mejorar el uso de nuestro Servicio.<\/li><li>Verificar los datos proporcionados.<\/li><li>Verificar su identidad<\/li><li>Detectar, prevenir, y resolver problemas t\u00e9cnicos.<\/li><\/ul><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\">Cuando Usted provee informaci\u00f3n de contacto, Usted otorga consentimiento para que nos comuniquemos con Usted como parte de nuestros servicios, o iniciemos una comunicaci\u00f3n con Usted en representaci\u00f3n de una tercera parte, a trav\u00e9s de varios medios de comunicaci\u00f3n. Al ingresar su n\u00famero de tel\u00e9fono, Usted est\u00e1 confirmando que es su n\u00famero, que tiene el derecho de aceptar mensajes de texto que se env\u00eden a ese n\u00famero, y acepta recibir dichos mensajes en su tel\u00e9fono m\u00f3vil, incluyendo mensajes que puedan ser enviados de manera automatizada. Sofia HR ofrece a Candidatos y Potenciales Empleadores la posibilidad de utilizar un servicio de mensajer\u00eda automatizada para facilitar el contacto con el prop\u00f3sito de presentar aplicaciones de empleo y para otras comunicaciones relacionadas a un proceso de reclutamiento. Al utilizar este Servicio, Usted est\u00e1 aceptando recibir mensajes de texto acerca del empleo para el que haya postulado, as\u00ed como para aparecer en b\u00fasquedas de trabajo que puedan interesarle de acuerdo con su perfil, y acepta tambi\u00e9n que Sofia HR pueda utilizar sus Datos Personales para presentar su postulaci\u00f3n a un empleo del Potencial Empleador de acuerdo con lo establecido en esta Pol\u00edtica de Privacidad. En ning\u00fan momento el uso de sus Datos Personales supone la promesa u oferta de un empleo, sino solamente la participaci\u00f3n en un proceso de postulaci\u00f3n. Para de-suscribirse en cualquier momento de los mensajes, puede contactar al equipo de Soporte de Sofia HR a la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico\u00a0<a href=\"mailto:privacy@sofiahr.com.mx\">privacy@sofiahr.com.mx<\/a><\/p><p style=\"text-align: left;\">Sofia HR puede tambi\u00e9n proveer informaci\u00f3n recolectada en conformidad con esta Pol\u00edtica de Privacidad, incluyendo Datos Personales, a Potenciales Empleadores que pueden estar interesados en su perfil profesional. Al intercambiar mensajes de texto con Sofia HR, responder a preguntas, expresar su inter\u00e9s en una posici\u00f3n en particular, Usted acepta que se revele esa informaci\u00f3n a dicho Potencial Empleador. La informaci\u00f3n que Sofia HR comparte a los Potenciales Empleadores se realiza en el curso de un proceso de aplicaci\u00f3n a un empleo. Aquellos Datos Personales se procesar\u00e1n de acuerdo a esta Pol\u00edtica de Privacidad y de acuerdo a las Pol\u00edticas del Empleador. Los Candidatos que apliquen a empleos a trav\u00e9s de Sofia HR que se encuentren fuera de su pa\u00eds aceptan que se env\u00eden sus Datos Personales a pa\u00edses que pueden tener niveles menores de protecci\u00f3n de datos.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Los Potenciales Empleadores aceptan cumplir con todas sus responsabilidades correspondientes a la protecci\u00f3n de Datos Personales, tanto en su recolecci\u00f3n, procesamiento y almacenamiento, as\u00ed como tambi\u00e9n proveer protecci\u00f3n adecuada a todos los sujetos de derechos de datos bajo todas las reglas de protecci\u00f3n de datos aplicables a su jurisdicci\u00f3n.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Sofia HR env\u00eda a los Candidatos cierta informaci\u00f3n relacionada a los Potenciales Empleadores. Esto puede incluir la Ciudad\/Estado de un sitio del Empleador, independientemente de si el Potencial Empleador ya haya tomado una decisi\u00f3n respecto a la postulaci\u00f3n de un Candidato o de si el Potencial Empleador haya tomado una decisi\u00f3n sobre su oferta de empleo, como podr\u00eda ser pausarla o cancelarla.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Los Datos Personales pueden ser tratados durante el tiempo y en la medida que el prop\u00f3sito de su tratamiento lo justifique.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>RETENCI\u00d3N DE DATOS<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Sofia HR retendr\u00e1 sus Datos Personales s\u00f3lo durante el tiempo que sea necesario para los prop\u00f3sitos descriptos en esta Pol\u00edtica de Privacidad. Retendremos y utilizaremos sus Datos Personales para poder cumplir con nuestras obligaciones legales (por ejemplo, si estamos obligados a retener sus datos para cumplir con leyes aplicables), resolver disputas, y asegurar el cumplimiento de nuestros acuerdos y pol\u00edticas.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Sofia HR tambi\u00e9n retendr\u00e1 Datos de Uso para prop\u00f3sitos vinculados con an\u00e1lisis internos. Los Datos de Uso generalmente son retenidos durante un per\u00edodo m\u00e1s corto de tiempo, excepto cuando estos datos sean utilizados para reforzar nuestra seguridad o para mejorar la funcionalidad de nuestro Servicio, o en casos en que estemos legalmente obligados a retener estos datos por per\u00edodos m\u00e1s largos.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>TRANSFERENCIA DE DATOS<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Su informaci\u00f3n, incluyendo sus Datos Personales, podr\u00e1n ser transferidos a, y mantenidos en, computadoras localizadas fuera de su estado, provincia, pa\u00eds u otra jurisdicci\u00f3n gubernamental donde las leyes de protecci\u00f3n de datos pueden llegar a diferir de aquellas de su jurisdicci\u00f3n.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Si usted est\u00e1 localizado fuera de los Estados Unidos y elige proveernos informaci\u00f3n, por favor sepa que transferimos sus datos, incluyendo Datos Personales, a los Estados Unidos de America (USA) para procesarlos all\u00ed.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Su consentimiento a esta Pol\u00edtica de Privacidad, seguida por la entrega de dicha informaci\u00f3n, representa su acuerdo a esa transferencia.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Sofia HR tomar\u00e1 todos los pasos razonablemente necesarios para asegurar que sus datos sean tratados de manera segura y en cumplimiento de esta Pol\u00edtica de Privacidad, y ninguna transferencia de sus Datos Personales se realizar\u00e1 a una organizaci\u00f3n o pa\u00eds sin que existan controles adecuados, incluyendo la seguridad de sus datos y otra informaci\u00f3n personal.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>REVELACI\u00d3N DE DATOS<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>Revelaci\u00f3n por motivo de cumplimiento de leyes<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Bajo ciertas circunstancias, Sofia HR podr\u00e1 requerir revelar sus Datos Personales si as\u00ed lo dispone la ley, o en respuesta a requerimientos v\u00e1lidos por parte de autoridades (por ejemplo, una corte de leyes o agencia gubernamental).<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>Requerimientos Legales<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Sofia HR podr\u00e1 revelar sus Datos Personales de buena fe bajo la creencia que dicha acci\u00f3n es necesaria para:<\/p><ul style=\"text-align: left;\"><li>Cumplir con una obligaci\u00f3n legal.<\/li><li>Proteger y defender los derechos o propiedad de Sofia HR.<\/li><li>Prevenir o investigar posibles malos usos relacionados con el Servicio.<\/li><li>Proteger la seguridad personal de los usuarios del Servicio o del p\u00fablico.<\/li><li>Protegerse contra alguna obligaci\u00f3n legal<\/li><\/ul><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>SEGURIDAD DE LOS DATOS<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">La seguridad de sus datos es importante para nosotros, pero recuerde que ning\u00fan mecanismo de transmisi\u00f3n de datos por Internet, ni ning\u00fan m\u00e9todo de almacenamiento electr\u00f3nico, es 100% seguro. Aunque hacemos todo lo posible por utilizar m\u00e9todos comercialmente aceptados para proteger sus Datos Personales, no podemos garantizar su absoluta seguridad.<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>BASE LEGAL PARA PROCESAR DATOS PERSONALES BAJO EL GENERAL DATA PROTECTION REGULATION (GDPR)<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Si usted es parte del \u00c1rea Econ\u00f3mica Europea (AEE), la base legal de Sofia HR para recolectar y utilizar la informaci\u00f3n personal descrita en esta Pol\u00edtica de Privacidad depende de los Datos Personales que recolectemos, y del contexto espec\u00edfico bajo el cual los recolectemos.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\">Sofia HR podr\u00e1 procesar sus Datos Personales en casos en que:<\/p><ul style=\"text-align: left;\"><li>Necesitamos contactarlo<\/li><li>Nos ha dado permiso de hacerlo<\/li><li>El procesamiento es en nuestro leg\u00edtimo inter\u00e9s y no va en contra de sus derechos<\/li><li>Es necesario para cumplir con la ley<\/li><\/ul><p style=\"text-align: left;\"><strong>SUS DERECHOS DE PROTECCI\u00d3N DE DATOS PERSONALES BAJO EL GENERAL DATA PROTECTION REGULATION (GDPR)<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Si usted es residente del \u00c1rea Econ\u00f3mica Europea (AEE), usted tiene ciertos derechos de protecci\u00f3n de datos. Sofia HR toma medidas razonables para permitirle corregir, enmendar, eliminar o limitar el uso de sus Datos Personales.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Si usted desea ser informado acerca de qu\u00e9 Datos Personales suyos tenemos, y si quiere que sean removidos de nuestros sistemas, por favor cont\u00e1ctenos a\u00a0<a href=\"mailto:privacy@sofiahr.com.mx\">privacy@sofiahr.com.mx<\/a>\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\">En ciertas circunstancias, usted tiene los siguientes derechos de protecci\u00f3n de datos:<\/p><ul style=\"text-align: left;\"><li>El derecho a acceder, modificar, o eliminar la informaci\u00f3n que tenemos suya. Cuando sea posible, usted podr\u00e1 acceder, modificar, o solicitar la eliminaci\u00f3n de sus Datos Personales directamente desde la secci\u00f3n de configuraci\u00f3n de su cuenta. Si no pudiera realizar estas acciones usted mismo, por favor cont\u00e1ctenos a <a href=\"mailto:privacy@sofiahr.com.mx\">privacy@sofiahr.com.mx<\/a> para que lo podamos asistir.<\/li><li>El derecho a la rectificaci\u00f3n. Usted tiene el derecho a que su informaci\u00f3n pueda ser rectificada en caso de ser incorrecta o incompleta.<\/li><li>El derecho a objetar. Usted tiene el derecho a objetar el procesamiento de sus Datos Personales.<\/li><li>El derecho a restricci\u00f3n. Usted tiene el derecho a solicitar que restrinjamos el procesamiento de su informaci\u00f3n personal.<\/li><li>El derecho a la portabilidad de datos. Usted tiene el derecho a ser provisto con una copia de su informaci\u00f3n en un formato estructurado y que sea factible de ser le\u00eddo por una m\u00e1quina.<\/li><li>El derecho a retirar su consentimiento. Usted tambi\u00e9n tiene el derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento para aquella informaci\u00f3n personal donde se haya requerido de su consentimiento previamente.<\/li><\/ul><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\">Por favor tenga en cuenta que podremos requerir verificar su identidad antes de dar respuesta a dichas solicitudes.<br \/>\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\">Usted tiene el derecho a reclamar a una Autoridad de Protecci\u00f3n de Datos sobre la recolecci\u00f3n y el uso de sus Datos Personales. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, por favor contacte a su autoridad local de protecci\u00f3n de datos en el \u00c1rea Econ\u00f3mica Europea (AEE).<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>NUESTRA POL\u00cdTICA SOBRE SE\u00d1ALES \u201cDO NOT TRACK\u201d BAJO EL CALIFORNIA ONLINE PROTECTION ACT (CalOPPA)<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Nosotros no ofrecemos soporte Do Not Track (\u201cDNT\u201d). Do not Track es una preferencia que usted puede configurar en su navegador web para informar sitios donde no quiere ser rastreado.<br \/>\u200dUsted puede habilitar o deshabilitar Do Not Track al visitar las preferencias o p\u00e1gina de configuraciones de su navegador web.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>SUS DERECHOS DE PROTECCI\u00d3N DE DATOS BAJO EL CALIFORNIA CONSUMER PRIVACY ACT (CCPA) DE 2018 Y EL CALIFORNIA PRIVACY ACTS RIGHT (CPRA) DE 2020<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Si Usted es residente de California en los Estados Unidos, usted tiene ciertos derechos de protecci\u00f3n de datos, incluyendo:<\/p><ul style=\"text-align: left;\"><li>El derecho a saber qu\u00e9 informaci\u00f3n personal suya est\u00e1 siendo recolectada por una Empresa y c\u00f3mo est\u00e1 siendo utilizada y compartida.<\/li><\/ul><ul style=\"text-align: left;\"><li>El derecho de eliminar la informaci\u00f3n personal que se haya recolectado de su persona (con algunas excepciones);<br \/><strong>\u2022\u00a0<\/strong>El derecho de opt-out de la venta o cesi\u00f3n de su informaci\u00f3n personal; y,<\/li><li>El derecho a no ser discriminado para ejercer sus derechos de CCPA.<\/li><\/ul><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\">A partir del 1ro de enero de 2023, de acuerdo con nuevas protecciones de privacidad adicionales por parte del CPRA, Usted tambi\u00e9n tiene:<strong>\u200d<\/strong><\/p><ul style=\"text-align: left;\"><li>El derecho a corregir informaci\u00f3n personal incorrecta que una Empresa pueda tener suya;<\/li><li>El derecho a limitar el uso y la revelaci\u00f3n de informaci\u00f3n sensible suya.<\/li><\/ul><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\">Sujeto a la CCPA, Sofia HR tiene varias responsabilidades, incluyendo responder a sus solicitudes para ejercer estos derechos. Si desea ejercer alguno de estos derechos, por favor cont\u00e1ctenos en\u00a0<u>privacy@sofiahr.com.mx<\/u> Por favor tenga en cuenta que es posible que le solicitemos que verifique su identidad antes de responder a dichas solicitudes. Sofia HR toma todas las precauciones razonables para verificar su identidad en relaci\u00f3n con el cumplimiento de sus responsabilidades bajo la CCPA. Los pasos de verificaci\u00f3n pueden variar, dependiendo del derecho y la naturaleza y sensibilidad de los Datos Personales. Procesaremos su solicitud bas\u00e1ndonos en la informaci\u00f3n en nuestros registros que est\u00e9 vinculada o razonablemente vinculable a la informaci\u00f3n proporcionada en su solicitud. En algunos casos, se puede solicitar informaci\u00f3n adicional para verificar su solicitud o, cuando sea necesario, procesar su solicitud. Si no podemos verificar adecuadamente una solicitud, notificaremos al solicitante.<\/p><p style=\"text-align: left;\">El CCPA define &#8220;venta&#8221; como la divulgaci\u00f3n o disponibilidad de Datos Personales a terceros a cambio de una compensaci\u00f3n monetaria u otro tipo de compensaci\u00f3n valiosa, y &#8220;compartir&#8221; incluye la divulgaci\u00f3n o disponibilidad de Datos Personales a un tercero. Aunque no divulgamos Datos Personales a terceros a cambio de compensaci\u00f3n monetaria, podemos divulgar algunos Datos Personales (por ejemplo, nombre, direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico, n\u00famero de tel\u00e9fono) a Empleadores Potenciales para ayudarlo en su solicitud de empleo. Para optar por no compartir o vender sus Datos Personales por parte de Sofia HR, por favor cont\u00e1ctenos en\u00a0<a href=\"mailto:privacy@sofiahr.com.mx\">privacy@sofiahr.com.mx<\/a><\/p><p style=\"text-align: left;\">Los residentes de California tienen ciertos derechos en relaci\u00f3n con la divulgaci\u00f3n de sus Datos Personales a terceros con fines de marketing directo. No divulgamos sus Datos Personales a terceros con fines de marketing directo.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>SUS DERECHOS DE PROTECCI\u00d3N DE DATOS BAJO EL VIRGINIA CONSUMER PROTECTION ACT (VCDPA) DE 2021<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Si Usted es residente de Virginia en los Estados Unidos, tiene ciertos derechos de protecci\u00f3n de datos, incluyendo:<\/p><ul style=\"text-align: left;\"><li>El derecho a confirmar si un Controlador est\u00e1 procesando o no los datos personales del consumidor y acceder a dichos datos personales;<\/li><li>El derecho a corregir inexactitudes en los datos personales del consumidor, teniendo en cuenta la naturaleza de los datos personales y los prop\u00f3sitos del procesamiento de los datos personales del consumidor;<\/li><li>El derecho a eliminar los datos personales proporcionados por el consumidor u obtenidos sobre \u00e9l;<\/li><li>El derecho a obtener una copia de los datos personales del consumidor que \u00e9ste haya proporcionado previamente al controlador en un formato port\u00e1til y, en la medida de lo t\u00e9cnicamente posible, de f\u00e1cil uso, que permita al consumidor transmitir los datos a otro controlador sin obst\u00e1culos, cuando el procesamiento se realiza por medios automatizados.<\/li><li>El derecho a optar por no participar en el procesamiento de los datos personales para fines de (i) publicidad dirigida, (ii) venta de datos personales, o (iii) elaboraci\u00f3n de perfiles para la toma de decisiones que produzcan efectos legales o similares en relaci\u00f3n con el consumidor.<\/li><\/ul><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\">Como Controlador sujeto al VCDPA, Sofia HR tiene varias responsabilidades, incluyendo responder a sus solicitudes para ejercer estos derechos. Si desea ejercer alguno de estos derechos, por favor cont\u00e1ctenos en\u00a0<a href=\"mailto:privacy@sofiahr.com.mx\">privacy@sofiahr.com.mx<\/a> . Por favor tenga en cuenta que podemos solicitarle que verifique su identidad antes de responder a dichas solicitudes. Como Empresa, Sofia HR toma todas las precauciones razonables para verificar su identidad en relaci\u00f3n con el cumplimiento de sus responsabilidades bajo el VCDPA. Los pasos de verificaci\u00f3n pueden variar dependiendo del derecho y la naturaleza y sensibilidad de los Datos Personales. Procesaremos su solicitud bas\u00e1ndonos en la informaci\u00f3n en nuestros registros que est\u00e9 vinculada o razonablemente vinculable a la informaci\u00f3n proporcionada en su solicitud. En algunos casos, se puede solicitar informaci\u00f3n adicional para verificar su solicitud o, cuando sea necesario, para procesar su solicitud. Si no podemos verificar adecuadamente una solicitud, notificaremos al solicitante.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>PROVEEDORES DE SERVICIOS<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Podremos emplear compa\u00f1\u00edas terceras e individuos (\u201cProveedores de Servicios\u201d) para facilitar nuestro Servicio, proveer el Servicio en representaci\u00f3n nuestra, proporcionar servicios relacionados a nuestro Servicio, o asistirnos a analizar c\u00f3mo nuestro Servicio se utiliza.<\/p><p style=\"text-align: left;\">Estos Proveedores de Servicios tienen acceso a sus Datos Personales s\u00f3lo para realizar dichas tareas en representaci\u00f3n nuestra, y est\u00e1n obligadas a no revelar ni utilizar dichos datos para ning\u00fan otro prop\u00f3sito.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>LINKS A OTROS SITIOS<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Nuestro Servicio puede contener links a otros sitios que no son operados por nosotros. Si usted accede a un link de un tercero, usted ser\u00e1 dirigido a ese sitio del tercero. Le aconsejamos fuertemente que revise la Pol\u00edtica de Privacidad de cualquier sitio que visite.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\">Nosotros no tenemos control sobre, y no asumimos responsabilidad por, el contenido, las pol\u00edticas de privacidad, o las pr\u00e1cticas de cualquier sitio externo o los servicios que esos sitios pudieran proveer.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>PRIVACIDAD DE MENORES<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Nuestro Servicio no se ofrece a ninguna persona menor de 18 a\u00f1os (\u201cMenores de Edad\u201d).<\/p><p style=\"text-align: left;\">Sofia HR no recolecta, bajo nuestro mejor entendimiento, informaci\u00f3n personalmente identificable de cualquier persona menor de 18 a\u00f1os. Si usted es padre o representante legal y sabe que un Menor de Edad a su cargo nos ha provisto sus Datos Personales, por favor cont\u00e1ctenos. Si nosotros detectamos que hemos recolectado Datos Personales de Menores de Edad sin verificaci\u00f3n de un consentimiento de sus padres o representantes legales, tomamos acciones para remover dicha informaci\u00f3n de nuestros servidores.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>SUS DERECHOS DE PROTECCI\u00d3N DE DATOS BAJO LA LEY FEDERAL DE PROTECCI\u00d3N DE DATOS PERSONALES EN POSESI\u00d3N DE LOS PARTICULARES (\u201cLPD\u201d)<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">En caso de que la normatividad mexicana en materia de privacidad y protecci\u00f3n de datos personales resulte aplicable al tratamiento de sus datos, las siguientes secciones adicionales se aplicar\u00e1n, complementar\u00e1n o prevalecer\u00e1n sobre cualquier disposici\u00f3n en conflicto con esta Pol\u00edtica de Privacidad:<br \/>\u200d<\/p><ol style=\"text-align: left;\"><li><strong> Aviso de Privacidad Integral:\u00a0<\/strong>Esta Pol\u00edtica de Privacidad se considera un Aviso de Privacidad Integral en t\u00e9rminos de la LPD y dem\u00e1s disposiciones aplicables.<\/li><li><strong> Responsable:\u00a0<\/strong>El responsable del tratamiento de sus datos personales es Sofia HR con domicilio en Calle Reino de Copan # 122, Col. Prival de An\u00e1huac, San Nicol\u00e1s de los Garza, Nuevo Le\u00f3n, Mexico. CP 66450.<\/li><li><strong> Consentimiento.\u00a0<\/strong>Su consentimiento es la base legal para el tratamiento de sus datos.<\/li><li><strong> Tipos de Datos Recolectados.\u00a0<\/strong>Podemos recabar datos personales pertenecientes a las siguiente categor\u00edas: 1) datos de identificaci\u00f3n; 2) datos de contacto; 3) datos laborales; 4) datos acad\u00e9micos; 5) datos recolectados de forma autom\u00e1tica respecto de su uso de nuestro Servicio, incluyendo datos de rastreo; 6) datos de seguridad social; 7) dependientes econ\u00f3micos; 8) resultados de tests de habilidades; 9) datos relativos a su nacionalidad; 10) tipo de licencia de conducir, as\u00ed como; 11) datos personales financieros consistentes con el salario pretendido y cr\u00e9dito INFONAVIT. Adicionalmente, podemos recabar los siguientes datos personales sensibles: 1) datos de salud; 2) antecedentes penales, y; 3) resultados de an\u00e1lisis toxicol\u00f3gicos.<\/li><li><strong> Transferencias de Datos.\u00a0<\/strong>La transferencia de datos con motivo del cumplimiento de leyes o en cumplimiento a un requerimiento legal, o entre empresas filiales o subsidiarias de Sofia HR, no requiere de su consentimiento. Adicionalmente, sus datos personales pueden ser transferidos a Potenciales Empleadores, de conformidad con lo mencionado en la presente Pol\u00edtica. Podemos proveer informaci\u00f3n recolectada en conformidad con esta Pol\u00edtica de Privacidad, incluyendo datos personales, a Potenciales Empleadores que puedan estar interesados en su perfil profesional a efectos de contactarlos, evaluarlos y considerarlos para una posible contrataci\u00f3n laboral. Al intercambiar mensajes de texto con Sofia HR, responder a preguntas, expresar su inter\u00e9s en una posici\u00f3n en particular, Usted acepta que se transfiera esa informaci\u00f3n a dicho Potencial Empleador, y que previa transferencia Sofia HR realice actividades de an\u00e1lisis de datos que permitan identificar los perfiles de Candidatos m\u00e1s afines para cubrir vacantes de los Potenciales Empleadores. La informaci\u00f3n que compartimos a los Potenciales Empleadores se realiza en el curso de un proceso de aplicaci\u00f3n de un Candidato a un empleo. Los Potenciales Empleadores que reciban datos personales de Candidatos aceptan cumplir con todas sus responsabilidades correspondientes a la protecci\u00f3n de Datos Personales bajo la LPD y dem\u00e1s normatividad aplicable, tanto en su recolecci\u00f3n, procesamiento y almacenamiento, as\u00ed como tambi\u00e9n proveer protecci\u00f3n adecuada a todos los sujetos de derechos de datos.<\/li><li><strong> Uso de datos.\u00a0<\/strong>La secci\u00f3n denominada \u201cUso de Datos\u201d incluida en la presente Pol\u00edtica se refiere al listado de finalidades de tratamiento de sus datos personales. Todas las finalidades listadas se consideran finalidades primarias, incluyendo el an\u00e1lisis de datos que permitan identificar los perfiles de Candidatos m\u00e1s afines para cubrir vacantes de Potenciales Empleadores. No tratamos sus datos personales para finalidades secundarias.<\/li><li><strong> Sus derechos.<\/strong><\/li><\/ol><p style=\"text-align: left;\">7.1. \u00bfC\u00f3mo puede actuar sobre sus derechos ARCO?<\/p><p style=\"text-align: left;\">Usted tiene derecho a conocer qu\u00e9 datos personales tenemos de usted, para qu\u00e9 los utilizamos y las condiciones del uso que les damos (Acceso). Asimismo, es su derecho solicitar la correcci\u00f3n de su informaci\u00f3n personal en caso de que est\u00e9 desactualizada, sea inexacta o incompleta (Rectificaci\u00f3n); que la eliminemos de nuestros registros o bases de datos cuando considere que la misma no est\u00e1 siendo utilizada adecuadamente (Cancelaci\u00f3n); as\u00ed como oponerse al uso de sus datos personales para fines espec\u00edficos (Oposici\u00f3n). Estos derechos se conocen como derechos ARCO.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\">Para el ejercicio de cualquiera de los derechos ARCO, usted deber\u00e1 presentar la solicitud respectiva enviado un correo electr\u00f3nico a\u00a0<a href=\"mailto:privacy@emilabs.ai\">privacy@sofiahr.com.mx<\/a><\/p><p style=\"text-align: left;\">Con relaci\u00f3n al procedimiento y requisitos para el ejercicio de sus derechos ARCO, le informamos lo siguiente:<\/p><ol style=\"text-align: left;\"><li>a) \u00bfA trav\u00e9s de qu\u00e9 medios pueden acreditar su identidad el titular y, en su caso, su representante, as\u00ed como la personalidad este \u00faltimo? Por correo electr\u00f3nico a la direcci\u00f3n\u00a0<a href=\"mailto:privacy@emilabs.ai\">privacy@sofiahr.com.mx<\/a><\/li><li>b) \u00bfQu\u00e9 informaci\u00f3n y\/o documentaci\u00f3n deber\u00e1 contener la solicitud? i) Nombre completo; ii) Copia oficial de su identificaci\u00f3n, y; iii) una descripci\u00f3n clara de los datos sobre los que pretende ejercer sus derechos.<\/li><li>c) \u00bfEn cu\u00e1ntos d\u00edas le daremos respuesta a su solicitud? Responderemos a cualquier solicitud completa dentro de los 20 d\u00edas h\u00e1biles siguientes a la recepci\u00f3n de su solicitud. La respuesta indicar\u00e1 si la solicitud es admisible. Si es admisible, tomaremos la determinaci\u00f3n correspondiente dentro de los 15 d\u00edas h\u00e1biles a partir de la fecha en que se le comunique la primera respuesta. Los plazos pueden ampliarse de acuerdo con la ley aplicable.<\/li><li>d) \u00bfPor qu\u00e9 medio le comunicaremos la respuesta a su solicitud? Por correo electr\u00f3nico. Si ejerce su derecho de acceso, le proporcionamos documentos digitales.<\/li><\/ol><p style=\"text-align: left;\">7.2. Revocaci\u00f3n de Consentimiento<\/p><p style=\"text-align: left;\">Usted puede revocar su consentimiento para el uso de sus Datos Personales que, en su caso, nos haya otorgado para el tratamiento de sus Datos Personales. Sin embargo, es importante que tenga en cuenta que no en todos los casos podremos atender su solicitud o concluir el uso de forma inmediata, ya que es posible que por alguna obligaci\u00f3n legal requiramos seguir tratando sus Datos Personales. Asimismo, usted deber\u00e1 considerar que para ciertos fines, la revocaci\u00f3n de su consentimiento implicar\u00e1 que no le podamos seguir prestando el Servicio que nos solicit\u00f3, o la conclusi\u00f3n de su relaci\u00f3n con nosotros.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\">Para revocar su consentimiento deber\u00e1 presentar su solicitud enviando un correo electr\u00f3nico a la direcci\u00f3n\u00a0<a href=\"mailto:privacy@emilabs.ai\">privacy@sofiahr.com.mx<\/a>. La solicitud deber\u00e1 contener los mismos requisitos que una solicitud de derechos ARCO.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\">7.3. Limitaci\u00f3n del uso y divulgaci\u00f3n de sus datos personales<\/p><p style=\"text-align: left;\">Usted puede limitar la divulgaci\u00f3n y uso de sus datos personales enviando un correo electr\u00f3nico a la direcci\u00f3n\u00a0<a href=\"mailto:privacy@emilabs.ai\">privacy@sofiahr.com.mx<\/a>. La solicitud deber\u00e1 contener los mismos requisitos que una solicitud de derechos ARCO.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><ol style=\"text-align: left;\" start=\"8\"><li><strong> Cambios a la Pol\u00edtica de Privacidad.<\/strong>Podremos actualizar nuestra Pol\u00edtica de Privacidad a lo largo del tiempo. Le notificaremos de cualquier cambio mediante publicaciones generales en nuestra p\u00e1gina de internet o a trav\u00e9s de correo electr\u00f3nico.<\/li><\/ol><p style=\"text-align: left;\">Le aconsejamos revisar esta Pol\u00edtica de Privacidad peri\u00f3dicamente para averiguar si existe alg\u00fan cambio. Los cambios a esta Pol\u00edtica de Privacidad son efectivos desde el momento en que son publicados en esta p\u00e1gina. El uso de cualquiera de los Servicios, luego de efectuados los cambios en la Pol\u00edtica, implica la aceptaci\u00f3n de el mismo.<\/p><p style=\"text-align: left;\">\u200d<\/p><p style=\"text-align: left;\"><strong>CONTACTENOS<\/strong><\/p><p style=\"text-align: left;\">Por cualquier duda relacionada con esta Pol\u00edtica de Privacidad, por favor cont\u00e1ctenos por correo electr\u00f3nico a la direcci\u00f3n\u00a0<a href=\"mailto:privacy@emilabs.ai\">privacy@sofiahr.com.mx<\/a>.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b9c100 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"2b9c100\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aviso de privacidad Sofia HR Enterprise Solutions, en adelante \u201cSofia HR\u201d, operan el sitio https:\/\/sofiahr.com.mx y los dominios de Sofia HR y las interacciones del chat de Sofia HR a trav\u00e9s de diferentes canales (en adelante, el \u201cServicio\u201d). 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